![Alternativní pracovní úvazky aneb jiná úprava pracovní doby pro zaměstnance s malými dětmi | Právní prostor Alternativní pracovní úvazky aneb jiná úprava pracovní doby pro zaměstnance s malými dětmi | Právní prostor](https://www.pravniprostor.cz/storage/app/media/optimized/original-size/posts/zamestnancismalymidetmi-36712378.webp)
Alternativní pracovní úvazky aneb jiná úprava pracovní doby pro zaměstnance s malými dětmi | Právní prostor
Žádost o zaplacení náhrady mzdy za dovolenou | Vzory smluv, vzory plných mocí a další vzory ke stažení připravené právníky, pravidelně aktualizované, ihned k použití. Platit lze SMS či on-line, část vzorů
![Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň](https://zpravodaj.genderstudies.cz/aaa/img.php?src=/img_upload/3fca9ab9b0de68ed3b43737b5d0298d4/vazne-provozni-duvody.jpg&w=316&h=316)
Vážné provozní důvody: Kdy je a kdy není zaměstnavatel povinen přizpůsobit pracovní dobu potřebám pečujících zaměstnanců a zaměstnankyň
![Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci VPP k umístění uchazečů – MPSV | BusinessInfo.cz Žádost o příspěvek na vytvoření pracovní příležitosti v rámci VPP k umístění uchazečů – MPSV | BusinessInfo.cz](https://storage.googleapis.com/businessinfo_cz/2020/01/5fe29b56-zzform-mpsv-zadost-prispevek-vytvoreni-prilezitosti-v-ramci-vpp-nahled.jpg)