![Klasické organizace často pracují se zaměstnanci na bázi cukru a biče,“ říká k vedení týmů agilní koučka Zuzana Šochová. Co podle ní funguje nejlépe? Klasické organizace často pracují se zaměstnanci na bázi cukru a biče,“ říká k vedení týmů agilní koučka Zuzana Šochová. Co podle ní funguje nejlépe?](https://club.coolpeople.cz/userimage/articles/boss_at_work.jpg?u=1Wzief)
Klasické organizace často pracují se zaměstnanci na bázi cukru a biče,“ říká k vedení týmů agilní koučka Zuzana Šochová. Co podle ní funguje nejlépe?
![Kdo se nedá očkovat, může přijít o práci. Řada států dává svým firmám bič na odmítače vakcín | Svět | Lidovky.cz Kdo se nedá očkovat, může přijít o práci. Řada států dává svým firmám bič na odmítače vakcín | Svět | Lidovky.cz](https://1gr.cz/fotky/lidovky/21/022/cl8h/LRO89855d_iStock_1248189281.jpg)
Kdo se nedá očkovat, může přijít o práci. Řada států dává svým firmám bič na odmítače vakcín | Svět | Lidovky.cz
![Metodou cukr a bič zabíjíte vnitřní motivaci lidí a limitujete výkon vašeho týmu – Michal Holub – blog Metodou cukr a bič zabíjíte vnitřní motivaci lidí a limitujete výkon vašeho týmu – Michal Holub – blog](https://www.michalholub.cz/blog/wp-content/uploads/2019/09/20-825x510.jpg)